MERO TSK - Systeme „Made in Germany“
- Innovativ
- Einzigartig
- Von unserem ehemaligen Gründer entwickelt
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches Ihre Entwicklung fördert und den Teamgeist stärkt. Bei MERO-TSK profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einer Betriebskultur, in der Leistung und Engagement anerkannt werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Mit einer Ausbildung bei MERO-TSK legst du den Grundstein für deine berufliche Zukunft und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen.
MERO-TSK bietet sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften vielfältige Chancen und Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Leistung wird bei uns nicht nur erkannt, sondern wertgeschätzt – persönlich, im Team und auf Augenhöhe.
Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und geben den nötigen Freiraum, statt in festen Kontrollmechanismen zu denken.
Ein respektvoller, offener Umgang und ehrliches Feedback gehören fest zu unserem Alltag – unabhängig von der Hierarchie.
Arbeitszeit und -ort passen sich dem Leben an, nicht umgekehrt – insofern es die Stelle erlaubt.
Wir übertragen echte Verantwortung und schaffen den Raum, um Entscheidungen selbstständig und wirksam zu treffen.
Dann überzeuge uns durch deine Initiativbewerbung, dass wir dich in unserem Team brauchen!
Der Bewerbungsprozess startet mit einer Online-Bewerbung über das Karriereportal. Nach Sichtung der eingegangenen Unterlagen folgt ein erstes, meist telefonisches oder virtuelles Kennenlernen. Im Anschluss gibt es ein persönliches Gespräch vor Ort, in dem auch fachliche Details besprochen werden. Dank kurzer Entscheidungswege im familiengeführten Unternehmen erhältst du zeitnah Rückmeldung.
Das Unternehmen legt großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Es werden regelmäßige interne Fortbildungen und Schulungen angeboten. Außerdem wird die Teilnahme an externen Seminaren, Workshops oder Zertifikatslehrgängen unterstützt, sodass du deine Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern kannst.
Zu den Vorteilen zählt eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Weitere Benefits sind flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Zusätzlich profitierst du von Rahmenverträgen für die betriebliche Altersvorsorge, einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie einem sehr guten Arbeitsklima in einem engagierten Team eines stabilen, familiengeführten Unternehmens.
Ja, flexible Arbeitsmodelle sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Du kannst von Gleitzeitregelungen profitieren und hast die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Dies unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht dir, deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten.
Die Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Miteinander. Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Projekte und transparente Kommunikationsstrukturen sorgen dafür, dass die Werte des Unternehmens aktiv gelebt werden. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement und individuelle Stärken gefördert werden.
MERO-TSK International GmbH & Co. KG
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